คาสิโนของชนเผ่าที่เป็นเจ้าของไม่สามารถหนีการเข้าถึงกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางได้วงจรที่เก้ากล่าวว่า

By | April 28, 2018

คา2

คาสิโนของชนเผ่าที่เป็นเจ้าของไม่สามารถหนีการเข้าถึงกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางได้วงจรที่เก้ากล่าวว่า
คณะกรรมการผู้ตัดสินทั้งสามได้สรุปว่าคาสิโนที่ใช้แคลิฟอร์เนียอยู่ภายใต้กฎหมายแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติในข้อพิพาทที่ทดสอบเผด็จการชนเผ่า

คาสิโนของชนเผ่าที่เป็นเจ้าของในแคลิฟอร์เนียละเมิดกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางโดยแทรกแซงกับกิจกรรมการรับสมัครของสหภาพศาลอุทธรณ์ของรัฐบาลกลางกล่าวว่าวันพฤหัสบดีในการโต้แย้งการทดสอบอำนาจอธิปไตยของชนพื้นเมืองอเมริกันและการเข้าถึงของพระราชบัญญัติความสัมพันธ์แห่งชาติแรงงาน

ศาลอุทธรณ์ของสหรัฐฯในรอบที่เก้าได้ยึดถือคำตัดสินของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติซึ่งพบว่าคาสิโนคาสิโน Pauma ในซานดิเอโกดำเนินการในแนวทางปฏิบัติด้านแรงงานที่ไม่เป็นธรรมเมื่อ บริษัท หยุดการจัดตั้งสหภาพแรงงานไว้ด้านหน้าโรงแรม คณะกรรมการผู้ตัดสินทั้งสามได้สรุปว่าคาสิโนเป็นไปตามกฎหมายแรงงานแห่งชาติหรือ NLRA และคณะกรรมการสหพันธ์มีอำนาจในการบังคับใช้

“แม้ว่า NLRA มีความคลุมเครือในเรื่องของการประยุกต์ใช้กับนายจ้างชนเผ่าก็ตามการตัดสินใจของคณะกรรมการว่านายจ้างดังกล่าวได้รับการคุ้มครองโดยการกระทำนี้เป็นการตีความหมายของ NLRA อย่างสมเหตุสมผล” ผู้พิพากษา Marsha Berzon ได้เขียนบทเป็นเอกฉันท์nanotechbiz.org

คาสิโน Pauma ชี้ไปที่สถานะเป็นธุรกิจที่เป็นเจ้าของ tribally บนที่ดินชนเผ่าแย้งว่าคณะกรรมการตีความผิด NLRA กลุ่ม Pauma Mission of Indians ซึ่งเป็นเจ้าของคาสิโนมีพนักงานประมาณ 462 คนซึ่งห้าคนเป็นสมาชิกของชนเผ่า การเจรจาต่อรองแบบกลุ่มอาจแตกต่างกันไปสำหรับคาสิโนของชนเผ่า แต่คณะกรรมาธิการกล่าวว่ากฎหมายของรัฐบาลกลางมีผลบังคับใช้

คาสิโนของทนายความก่อนหน้านี้กล่าวว่าการตัดสินใจของคณะกรรมการเป็น “การเปลี่ยนแปลงแผ่นดินไหว” ในวิธีการดำเนินงานภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลาง Cheryl Ann Williams และ Kevin Cochrane จาก William & Cochrane ผู้ซึ่งเป็นตัวแทนของชนเผ่าไม่ได้รับคำติชมในวันพฤหัสบดี วิลเลียมส์แย้งคาสิโน Pauma ในเดือนพฤศจิกายน

ชนเผ่าที่ได้รับการยอมรับจากรัฐบาลทั้งสี่แห่งในมอนตานาและรัฐวอชิงตันได้ยื่นคำร้องอย่างเป็นลายลักษณ์อักษรจากคาสิโน Pauma “ในฐานะนายจ้างของรัฐบาลพวกเขามีความสนใจอย่างมากในการรักษาอำนาจในการปกครองชุมชนของตนเองและผู้ที่ทำงานให้กับรัฐบาลของตน” โดยสรุปได้จาก Sonosky Chambers Sachse Endreson & Perry

ข้อพิพาทเกี่ยวกับ Casino Pauma เกิดขึ้นเมื่อพนักงานของคาสิโนแจกจ่ายใบปลิวให้กับลูกค้าที่ทางเข้าด้านหน้าของคาสิโน กฎหมายแรงงานปกป้องสหภาพจัดในพื้นที่ทำงานหรือแขก พนักงานถูกลงโทษทางวินัยต่อกิจกรรมการร้องเรียนต่อรัฐคาสิโน

Unite Here International Union ซึ่งเริ่มจัดขึ้นที่ Casino Pauma ในปี 2013 ปรบมือกับการตัดสินใจของศาล

“NLRA ให้ความคุ้มครองในสถานที่ทำงานที่สำคัญซึ่งจะทำให้องค์กรธุรกิจเกมชนเผ่าตกอยู่ในภาวะเสี่ยงหากล็อบบี้ขององค์กรชนเผ่าที่เป็นเจ้าของประสบความสำเร็จในการปอกทิ้ง” แถลงการณ์ร่วมกล่าว Unite Here ตื่นเต้นที่ศาลได้ยึดถือสิทธิของคนงานชาวอเมริกันทั้งหมดและจะยังคงจัดและคว้ารางวัลให้กับพนักงานต้อนรับทุกคนไม่ว่านายจ้างของพวกเขาคือใคร

รับข่าวเกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานและคำวิจารณ์ตรงไปยังกล่องขาเข้าของคุณด้วย Labour Law ซึ่งเป็นงานแถลงข่าว Law.com ใหม่ เรียนรู้เพิ่มเติมและลงทะเบียนที่นี่